Soy ingeniero en Sistemas, y la Era Digital, podría decirse que es el momento propicio para mi profesión.
Sin embargo el momento socio-economico del país parece decir lo contrario.
Soy profesional hace 6 años y mi experiencia como tal es la fuente de mi posible pesimismo. Tuve posibilidad de conocer el medio laboral en Tucuman (donde nací y estudié), en Cordoba (donde viví el año pasado) y a través de colegas pude conocer la situación en Bs As y en USA.
En Tucumán la falta de grandes empresas informáticas es evidente, hay una gran desocupación en esta área y los empleos que pueden llegar a conseguirse son en condiciones laborales desfavorables (en negro en su mayoria) y mal pagas. Es realmente increible esta situación en Tucumán, de acuerdo inclusive a opinion de profesores de La Plata inmersos en el tema de la informática con los cuales comenté al respecto, ya que existen 4 Universidades produciendo capital humano informático mediante ingenierías y tecnicaturas. Capital humano que en muchos casos no puede ejercer su profesion localmente y debe emigrar a buscar nuevos horizontes o resignarse a subsistir por la falta de empresas en el medio local.
En Cordoba y Bs As existen tales empresas aparentemente y al menos es posible el trabajar y "hacer carrera", pero en su gran mayoria se tratan de empresas extranjeras que establecen sus "Centros de Bajos Costos" (como ellos lo llaman) en Argentina. El ser empresas del exterior le dan grandes ventajas respecto a su moneda y lo que pagarían de salario a un profesional en su país le es más que suficiente para emplear a 3.. 4, o más profesionales en nuestro país. Así podemos ver como de esta manera también le cortan las alas a las pequeñas empresas locales que no logran mantener a sus profesionales ya que siempre la competencia puede ofrecerles más dinero que ellas.
Gracias a un colega que siendo salteño logró llegar a USA y está trabajando en Microsoft hace un par de años luego de pasar por Motorola y EDS en Córdoba, pude conocer algunos aspectos del mercado por el norte del continente. Sin dudas que no es la panacéa o el paraiso, pero si puedo ver como esforzándose el crecimiento profesional es muy posible en ese país y como las grandes empresas cuidan el estado mental y la conformidad de sus empleados, evidenciando que valoran su capital humano e intelectual. Desgraciadamente en las empresas locales eso no se evidencia, se trata de explotar lo máximo posible al empleado y sacarle el máximo provecho sabiendo que en cualquier momento se irá porque encontrará tal vez una mejor oferta de alguna "Gran empresa extranjera" o bien caerá en su rendimiento como producto de tanta presión y poca retribución (no solo económica) del esfuerzo.
Es cierto.. es un tanto pesimista mi punto de vista.. seguramente producto de mi situación laboral actual y de las experiencias que me tocó vivir en ese ámbito. Pero espero la experiencia que seguiré sumando en los años venideros cambie mi punto de vista a fuerza de trabajo y satisfacciones.
Adjunto la direccion de un video muy interesante relacionado...
